Uma economia baseada na informação, experiência e conhecimento exige que gestores saibam administrar e disseminar esse ativo intangível. A dificuldade é que ele só existe na forma de um princípio ativo. Conhecimento não é acúmulo de informações, embora dependa da informação. Não é questão tecnológica, embora tecnologia seja indispensável à sua gestão e disseminação. O conhecimento é o ouro fluido, o “Eldorado” da nova organização.
Nunca a humanização dos recursos foi tão importante quanto agora, quando o poder das empresas está no conhecimento que flui em suas veias. Ele brota de fontes humanas, alimentadas de nutrientes encontrados dentro e fora do ambiente organizacional, fazendo da empresa um organismo vivo, fértil e fertilizador. Nunca a empresa precisou ser tão viva para sobreviver. Nunca ela precisou tanto de uma cultura de aprendizagem organizacional, integração de sua equipe e gestão do conhecimento com criatividade e inovação para ser competitiva.
"A era do predomínio do 'hemisfério esquerdo' – e a Era da Informação que este criou – está dando lugar a um novo mundo onde as qualidades do 'hemisfério direito' – criatividade, empatia, significado – governarão."
Dan Pink, A Whole New Mind
OBJETIVOS
METODOLOGIA
Apresentação exclusivamente online em modo webinar. Estilo storytelling, com linguagem fácil e acessível a qualquer audiência, fazendo uso de humor, persuasão e motivação.
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